{"id":648,"date":"2025-11-25T13:58:43","date_gmt":"2025-11-25T12:58:43","guid":{"rendered":"https:\/\/schweiz.blog\/?p=648"},"modified":"2025-11-25T13:58:45","modified_gmt":"2025-11-25T12:58:45","slug":"przyklady-i-sformulowania-referencji-pracowniczych-w-szwajcarii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/arbeitszeugnis-schweiz-beispiele-und-formulierungen\/","title":{"rendered":"Referencje dotycz\u0105ce zatrudnienia w Szwajcarii: proste wyja\u015bnienie przyk\u0142ad\u00f3w i sformu\u0142owa\u0144"},"content":{"rendered":"

W Szwajcarii ka\u017cdemu pracownikowi przys\u0142uguje kwalifikowane referencje zawodowe<\/strong>. Jednak wiele os\u00f3b nie wie, jak powinien by\u0107 zbudowany dobry list referencyjny, ani co oznaczaj\u0105 poszczeg\u00f3lne zwroty.<\/p>\n\n\n\n

Tutaj znajdziesz jasne przyk\u0142ady<\/strong>, typowe zwroty i ich znaczenie.<\/p>\n\n\n\n

Jak wygl\u0105da struktura referencji zawodowych w Szwajcarii?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pe\u0142na karta oceny zawiera:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. tytu\u0142<\/strong> (Numer referencyjny zatrudnienia)<\/li>\n\n\n\n
  2. Dane osobowe<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  3. Czas trwania stosunku pracy<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  4. Funkcja(i)<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  5. Zadania<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  6. Ocena wynik\u00f3w pracy<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  7. Ocena behawioralna<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  8. Pow\u00f3d odej\u015bcia<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  9. Podzi\u0119kowania i \u017cyczenia na przysz\u0142o\u015b\u0107<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  10. Miejsce, data, podpis<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    Przyk\u0142ad dobrych referencji zawodowych<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Ocena wynik\u00f3w \u2013 pozytywna<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
    \n

    \u201eZawsze wykonywa\u0142 swoje obowi\u0105zki w spos\u00f3b ca\u0142kowicie nas satysfakcjonuj\u0105cy\u201c.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Oznaczaj\u0105cy:<\/strong>
    Najwy\u017csza mo\u017cliwa ocena. Doskona\u0142e wykonanie.<\/p>\n\n\n\n

    Ocena behawioralna \u2013 pozytywna<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
    \n

    \u201eJej zachowanie wobec prze\u0142o\u017conych, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w i klient\u00f3w by\u0142o zawsze nienaganne\u201c.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Oznaczaj\u0105cy:<\/strong>
    Doskona\u0142e umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Typowe zwroty i ich ukryte znaczenie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
    sformu\u0142owanie<\/th>Oznaczaj\u0105cy<\/th><\/tr><\/thead>
    do naszej satysfakcji<\/em><\/td>przeci\u0119tny<\/td><\/tr>
    na og\u00f3\u0142<\/em><\/td>raczej negatywny<\/td><\/tr>
    wypr\u00f3bowany<\/em><\/td>nie by\u0142o przekonuj\u0105ce<\/td><\/tr>
    technicznie bez zarzutu<\/em><\/td>spo\u0142ecznie problematyczny<\/td><\/tr>
    poprawne zachowanie<\/em><\/td>niepozorny, niezbyt dobry<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    Szwajcaria wykorzystuje cz\u0119\u015bciowo Kody certyfikat\u00f3w<\/strong>, chocia\u017c oficjalnie nie jest to dozwolone.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Kiedy nale\u017cy dokona\u0107 korekty referencji zawodowych?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o korekt\u0119, je\u017celi:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Brakuje wa\u017cnych zada\u0144<\/li>\n\n\n\n
    • Wydajno\u015b\u0107 jest przedstawiana zbyt negatywnie<\/li>\n\n\n\n
    • u\u017cyto ukrytych kod\u00f3w<\/li>\n\n\n\n
    • Pow\u00f3d odej\u015bcia pozostaje niejasny.<\/li>\n\n\n\n
    • Uwzgl\u0119dniono b\u0142\u0119dy ortograficzne<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n\n\n\n

      Wnioski<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      Dobre referencje zawodowe s\u0105 jasne, kompletne i pozytywne. Osoby znaj\u0105ce typowe zwroty mog\u0105 je w\u0142a\u015bciwie oceni\u0107 i w razie potrzeby poprawi\u0107.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"In der Schweiz hat jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Viele wissen jedoch nicht,…","protected":false},"author":274216737,"featured_media":651,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_page_reading_time":"","csco_page_toc_navigation":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"csco_post_video_bg_volume":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2724],"tags":[2767,2769,2770,2768,2766],"class_list":{"0":"post-648","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-alltag","8":"tag-arbeitsrecht-schweiz-arbeitszeugnis","9":"tag-arbeitszeugnis-code-schweiz","10":"tag-arbeitszeugnis-entziffern","11":"tag-arbeitszeugnis-formulierungen","12":"tag-arbeitszeugnis-schweiz-beispiele","13":"cs-entry","14":"cs-video-wrap"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/schweiz.blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20251125_1357_Schweizer-Arbeitszeugnis-Uebersicht_simple_compose_01kaxhbp37evm8sggm59kn0eq9.png?fit=1536%2C1024&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pgWLwP-as","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/274216737"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=648"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":652,"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/648\/revisions\/652"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/schweiz.blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}