Rescisão do contrato de trabalho na Suíça: Modelo e regras mais importantes

Rescindir um contrato de trabalho na Suíça é simples – mas apenas se você conhecer a redação correta e os prazos. Aqui você encontrará... modelo claro e todas as informações importantes.

Quais são os prazos de aviso prévio para rescisão de contrato de trabalho na Suíça?

De acordo com OU (Código Suíço das Obrigações):

• 1º ano de serviço: 1 mês
• Anos 2 a 9 de serviço: 2 meses
• do 10º ano de serviço: 3 meses

Em cada caso, aplicam-se prazos. fim do mês, Salvo disposição em contrário no contrato.

Modelo de rescisão de contrato de trabalho

Aqui está um modelo minimalista e juridicamente sólido:

Nome e sobrenome Endereço CEP Cidade Empresa Endereço CEP Cidade Cidade, Data Aviso de rescisão do meu contrato de trabalho Prezado(a) Senhor(a), Por meio deste, venho por meio deste comunicar a rescisão do meu contrato de trabalho, com efeito a partir de [data] ou na data mais próxima possível. Agradeço a sua compreensão e solicito a confirmação por escrito desta rescisão, bem como a emissão de uma carta de referência qualificada. Atenciosamente, [Assinatura] Nome e sobrenome

Quando uma rescisão é inválida?

A rescisão não é permitida durante:

• Doença (período de espera)
• Acidente (período de bloqueio)
• gravidez
• Serviço Militar/Defesa Civil
• durante os feriados (recomendado)

Preciso dar uma justificativa?

Não. Na Suíça, a rescisão de um contrato de trabalho não é possível. sem apresentar justificativas ocorrer.

Conclusão

Com um modelo claro e o cumprimento dos prazos, rescindir um contrato na Suíça é simples. É importante sempre solicitar uma confirmação por escrito.