Референце за запослење у Швајцарској: Примери и формулације објашњене једноставно

У Швајцарској, сваки запослени има право на референца за квалификовани рад. Међутим, многи људи не знају како је структурирано добро референтно писмо или шта је значење различитих фраза.

Овде ћете пронаћи јасни примери, типичне фразе и њихово значење.

Како је структурирана радна референца у Швајцарској?

Комплетан извештај садржи:

1. титула (Референца за запослење)
2. Лични подаци
3. Трајање радног односа
4. Функција(е)
5. Задаци
6. Процена учинка
7. Процена понашања
8. Разлог за одлазак
9. Хвала и жеље за будућност
10. Место, датум, потпис

Пример добре референце за посао

Оцена учинка – позитивна

„Он је увек обављао своје дужности на наше потпуно задовољство.“

Значење:
Највиша могућа оцена. Одличан учинак.

Процена понашања – позитивна

„Њено понашање према претпостављенима, колегама и муштеријама је увек било беспрекорно.“

Значење:
Беспрекорне друштвене вештине.

Типичне фразе и њихово скривено значење

Швајцарска делимично користи Кодови сертификата, иако званично нису дозвољени.

Када треба исправити референцу за посао?

Требало би да захтевате исправку ако:

• Недостају важни задаци
• Перформансе су превише негативно приказане
• коришћени су скривени кодови
• Разлог одласка остаје нејасан.
• Правописне грешке су укључене

Закључак

Добра препорука за запослење је јасна, потпуна и позитивна. Они који су упознати са типичним фразама могу је правилно проценити и исправити ако је потребно.