瑞士僱用推薦信：範例及措辭簡明解釋

在瑞士，每位員工都享有… 合格的工作推薦信. 然而，很多人不知道一封好的推薦信應該如何結構，也不知道不同短語的意思。.

在這裡您會找到 清晰的例子, 常用短語及其意義。.

在瑞士，工作推薦信是如何寫的？

一份完整的成績單包含：

1. 標題 （工作推薦信）
2. 個人資訊
3. 僱傭關係的持續時間
4. 功能
5. 任務
6. 績效考核
7. 行為評估
8. 離職原因
9. 感謝與祝福
10. 地點、日期、簽名

---

優秀工作推薦信範例

績效評估－積極

„他總是盡職盡責，讓我們非常滿意。“

意義：
最高評級。表現卓越。.

行為評估－積極

„她對待上級、同事和客戶的態度始終無可挑剔。“

意義：
極佳的社交能力。.

---

常用短語及其隱含意義

配方	意義
我們對此感到滿意	平均的
整體上	相當負面
嘗試	不夠令人信服
技術上完美無瑕	社會問題
正確行為	不顯眼，也不算特別好

瑞士部分使用 證書代碼, 儘管官方並不允許這樣做。.

---

什麼情況下應該更正工作推薦信？

如果您遇到以下情況，則應申請更正：

• 重要任務缺失
• 對錶演的描述過於負面
• 使用了隱藏程式碼
• 離職原因尚不清楚。
• 拼字錯誤已包含在內。

---

結論

好的僱用推薦信應該要清晰、完整且正面正面。熟悉常用措詞的人可以正確評估推薦信的內容，並在必要時進行修改。.