Συστάσεις απασχόλησης στην Ελβετία: Παραδείγματα και απλή εξήγηση της διατύπωσης

Στην Ελβετία, κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε... προσοντούχος συστατική επιστολή εργασίας. Ωστόσο, πολλοί άνθρωποι δεν γνωρίζουν πώς είναι δομημένη μια καλή συστατική επιστολή ή ποια είναι η σημασία διαφορετικών φράσεων.

Εδώ θα βρείτε σαφή παραδείγματα, τυπικές φράσεις και η σημασία τους.

Πώς δομείται μια αναφορά εργασίας στην Ελβετία;

Μια πλήρης κάρτα αναφοράς περιέχει:

1. τίτλος (Αναφορά απασχόλησης)
2. Προσωπικά στοιχεία
3. Διάρκεια της εργασιακής σχέσης
4. Λειτουργία(εις)
5. Εργασίες
6. Αξιολόγηση απόδοσης
7. Αξιολόγηση συμπεριφοράς
8. Λόγος αποχώρησης
9. Ευχαριστίες & Ευχές για το Μέλλον
10. Τόπος, ημερομηνία, υπογραφή

Παράδειγμα καλής αναφοράς εργασίας

Αξιολόγηση απόδοσης – θετική

„Εκτελούσε πάντα τα καθήκοντά του προς απόλυτη ικανοποίησή μας.“

Εννοια:
Η υψηλότερη δυνατή βαθμολογία. Εξαιρετική απόδοση.

Αξιολόγηση συμπεριφοράς – θετική

„Η συμπεριφορά της απέναντι στους ανωτέρους, τους συναδέλφους και τους πελάτες ήταν πάντα άψογη.“

Εννοια:
Άψογες κοινωνικές δεξιότητες.

Τυπικές φράσεις και η κρυφή τους σημασία

Η Ελβετία χρησιμοποιεί εν μέρει Κωδικοί πιστοποιητικών, αν και επίσημα δεν επιτρέπονται.

Πότε πρέπει να διορθωθεί μια αναφορά εργασίας;

Θα πρέπει να ζητήσετε διόρθωση εάν:

• Λείπουν σημαντικές εργασίες
• Η απόδοση απεικονίζεται πολύ αρνητικά
• χρησιμοποιήθηκαν κρυφοί κωδικοί
• Ο λόγος της αποχώρησης παραμένει ασαφής.
• Περιλαμβάνονται ορθογραφικά λάθη

Συμπέρασμα

Μια καλή συστατική επιστολή για την εργασία είναι σαφής, πλήρης και θετική. Όσοι είναι εξοικειωμένοι με τυπικές φράσεις μπορούν να την αξιολογήσουν σωστά και να τη διορθώσουν, εάν είναι απαραίτητο.