Cessazione del rapporto di lavoro in Svizzera: modello e norme principali

Rescindere un contratto di lavoro in Svizzera è semplice, ma solo se si conoscono la formulazione e le scadenze corrette. Qui troverete... modello chiaro e tutte le informazioni importanti.

Quali sono i periodi di preavviso per la cessazione del rapporto di lavoro in Svizzera?

Secondo OPPURE (Codice delle Obbligazioni svizzero):

• Primo anno di servizio: 1 mese
• Anni di servizio: dal 2° al 9°. 2 mesi
• a partire dal decimo anno di servizio: 3 mesi

In ogni caso si applicano delle scadenze. fine del mese, salvo diversa indicazione nel contratto.

Modello di cessazione del rapporto di lavoro per i dipendenti

Ecco un modello minimalista e legalmente valido:

Nome e cognome Indirizzo Codice postale Città Azienda Indirizzo Codice postale Città Città, Data Preavviso di cessazione del mio contratto di lavoro Gentile Signore/a, Con la presente comunico la cessazione del mio contratto di lavoro con effetto dal [data] o alla prima data utile. Vi ringrazio per la collaborazione e richiedo conferma scritta di questa cessazione, nonché il rilascio di una lettera di referenze qualificata. Cordiali saluti, [Firma] Nome e cognome

Quando una cessazione del rapporto di lavoro è invalida?

La cessazione del rapporto non è consentita durante:

• Malattia (periodo di attesa)
• Incidente (periodo di blocco)
• gravidanza
• Servizio di protezione civile/militare
• durante le vacanze (consigliato)

Devo fornire una motivazione?

No. In Svizzera non è possibile interrompere il rapporto di lavoro. senza fornire motivazioni avere luogo.

Conclusione

Con un modello chiaro e il rispetto delle scadenze, la rescissione di un contratto in Svizzera è semplice. È importante richiedere sempre una conferma scritta.