В Швейцарии каждый работник имеет право на квалифицированная рекомендация с места работы. Однако многие люди не знают, как должно быть составлено хорошее рекомендательное письмо или что означают различные фразы.
Здесь вы найдете наглядные примеры, Типичные выражения и их значения.
Как оформляется рекомендательное письмо с места работы в Швейцарии?
Полный табель успеваемости содержит:
- заголовок (Рекомендация с места работы)
- Персональные данные
- Продолжительность трудовых отношений
- Функция(и)
- Задачи
- Оценка эффективности работы
- Поведенческая оценка
- Причина ухода
- Благодарность и пожелания на будущее.
- Место, дата, подпись
Пример хорошей рекомендации с места работы
Оценка эффективности работы – положительная.
„Он всегда выполнял свои обязанности к нашему полному удовлетворению“.“
Значение:
Высочайшая оценка. Отличная производительность.
Поведенческая оценка – положительный результат.
„Ее поведение по отношению к начальству, коллегам и клиентам всегда было безупречным“.“
Значение:
Безупречные навыки общения.
Типичные выражения и их скрытый смысл
| рецептура | Значение |
|---|---|
| к нашему удовлетворению | средний |
| в целом | довольно негативный |
| пытался | было неубедительно |
| технически безупречно | социально проблематичный |
| правильное поведение | неприметный, не особенно хороший |
Швейцария использует частично Коды сертификатов, хотя официально они запрещены.
В каких случаях следует исправлять рекомендации с места работы?
Вам следует запросить исправление, если:
- Важные задачи отсутствуют
- Показатель эффективности изображается слишком негативно.
- использовались скрытые коды
- Причина отъезда остается неясной.
- Орфографические ошибки включены.
Вывод
Хорошая рекомендация с места работы должна быть ясной, полной и позитивной. Те, кто знаком с типичными формулировками, смогут правильно оценить её и при необходимости внести исправления.
Больше на schweiz.blog
Подпишитесь, чтобы получать последние записи по электронной почте.