Прекид радног односа у Швајцарској: Шаблон и најважнија правила

Раскид уговора о раду у Швајцарској је једноставан – али само ако знате исправну формулацију и рокове. Овде ћете пронаћи... јасан шаблон и све важне информације.

Који су отказни рокови за престанак радног односа у Швајцарској?

Према ИЛИ (Швајцарски законик о облигацијама):

• Прва година службе: 1 месец
• Године 2–9 службе: 2 месеца
• од 10. године службе: 3 месеца

Рокови се примењују у сваком случају. крај месеца, осим ако уговором није другачије наведено.

Шаблон за отказ за запослене

Ево правно исправног, минималистичког шаблона:

Име и презиме Адреса Поштански број Град Компанија Адреса Поштански број Град, Датум Обавештење о престанку мог уговора о раду Поштовани/а, Овим дајем обавештење о престанку мог уговора о раду са дејством од [датум] или најранијег могућег датума. Захваљујем Вам се на сарадњи и молим за писмену потврду овог престанка, као и издавање квалификованог писма препоруке. С поштовањем, [Потпис] Име и презиме

Када је отказ неважећи?

Прекид није дозвољен током:

• Болест (период чекања)
• Несрећа (период закључавања)
• трудноћа
• Војна/цивилна служба заштите
• током празника (препоручено)

Да ли треба да наведем разлог?

Не. У Швајцарској, прекид радног односа није могућ. без навођења разлога одвијати се.

Закључак

Са јасним обрасцем и поштовањем рокова, раскид уговора у Швајцарској је једноставан. Важно је увек тражити писану потврду.