İsviçre'de iş referansları: Örnekler ve basit bir dille açıklanmış ifadeler

İsviçre'de her çalışanın hakkı vardır. Nitelikli iş referansı. Ancak birçok kişi iyi bir referans mektubunun nasıl yapılandırılması gerektiğini veya farklı ifadelerin anlamını bilmiyor.

Burada bulacaksınız açık örnekler, Tipik ifadeler ve anlamları.

İsviçre'de iş referansı nasıl yapılandırılır?

Eksiksiz bir karne şunları içerir:

1. başlık (İş başvurusu referansı)
2. Kişisel bilgiler
3. İş ilişkisinin süresi
4. Fonksiyon(lar)
5. Görevler
6. Performans değerlendirmesi
7. Davranışsal değerlendirme
8. Ayrılma nedeni
9. Teşekkürler ve Gelecek İçin İyi Dilekler
10. Yer, tarih, imza

İyi bir iş referansına örnek

Performans değerlendirmesi – olumlu

„"Görevlerini her zaman bizim tam memnuniyetimizi sağlayacak şekilde yerine getirdi."“

Anlam:
Mümkün olan en yüksek puan. Mükemmel performans.

Davranışsal değerlendirme – olumlu

„"Üstlerine, meslektaşlarına ve müşterilerine karşı davranışları her zaman kusursuzdu."“

Anlam:
Kusursuz sosyal beceriler.

Tipik ifadeler ve gizli anlamları

İsviçre kısmen kullanıyor Sertifika kodları, Resmi olarak izin verilmemesine rağmen.

İş referansınızın ne zaman düzeltilmesi gerekir?

Aşağıdaki durumlarda düzeltme talebinde bulunmalısınız:

• Önemli görevler eksik.
• Performans çok olumsuz bir şekilde tasvir ediliyor.
• gizli kodlar kullanıldı
• Ayrılma sebebi henüz net değil.
• Yazım hataları dahildir.

Sonuç

İyi bir iş referansı açık, eksiksiz ve olumlu olmalıdır. Tipik ifadeleri bilen kişiler, referansı doğru bir şekilde değerlendirebilir ve gerekirse düzeltilmesini sağlayabilirler.