Довідки з працевлаштування у Швейцарії: приклади та формулювання, пояснені простою мовою

У Швейцарії кожен працівник має право на рекомендація про кваліфіковану роботу. Однак багато людей не знають, як структурований хороший рекомендаційний лист або яке значення мають різні фрази.

Тут ви знайдете чіткі приклади, типові фрази та їх значення.

Як структуровано довідку про роботу у Швейцарії?

Повний звітний табель містить:

1. титул (Довідка з місця роботи)
2. Особисті дані
3. Тривалість трудових відносин
4. Функція(ї)
5. Завдання
6. Оцінка ефективності роботи
7. Оцінка поведінки
8. Причина відходу
9. Подяка та побажання на майбутнє
10. Місце, дата, підпис

Приклад гарної рекомендації з роботи

Оцінка ефективності – позитивна

„Він завжди виконував свої обов'язки до нашого повного задоволення“.“

Значення:
Найвища можлива оцінка. Відмінна продуктивність.

Оцінка поведінки – позитивна

„Її поведінка з начальством, колегами та клієнтами завжди була бездоганною.“

Значення:
Бездоганні соціальні навички.

Типові фрази та їх прихований зміст

Швейцарія частково використовує Коди сертифікатів, хоча офіційно вони не дозволені.

Коли слід виправляти робоче посилання?

Вам слід подати запит на виправлення, якщо:

• Бракує важливих завдань
• Виконання зображено надто негативно
• використовувалися приховані коди
• Причина відходу залишається неясною.
• Орфографічні помилки включені

Висновок

Гарна рекомендація з роботи є чіткою, повною та позитивною. Ті, хто знайомий з типовими фразами, можуть правильно її оцінити та виправити за потреби.