Preporuke za zaposlenje u Švicarskoj: Primjeri i formulacije objašnjeni jednostavno

U Švicarskoj svaki zaposlenik ima pravo na referenca za kvalificirani rad. Međutim, mnogi ljudi ne znaju kako je strukturirano dobro referentno pismo ili što znače različite fraze.

Ovdje ćete pronaći jasni primjeri, tipične fraze i njihovo značenje.

Kako je strukturirana radna referenca u Švicarskoj?

Potpuna svjedodžba sadrži:

1. titula (Referenca zaposlenja)
2. Osobni podaci
3. Trajanje radnog odnosa
4. Funkcija(e)
5. Zadaci
6. Procjena učinka
7. Procjena ponašanja
8. Razlog odlaska
9. Hvala i želje za budućnost
10. Mjesto, datum, potpis

Primjer dobre radne reference

Ocjena učinka – pozitivna

„"Uvijek je obavljao svoje dužnosti na naše potpuno zadovoljstvo."“

Značenje:
Najviša moguća ocjena. Izvrsne performanse.

Procjena ponašanja – pozitivna

„"Njezino ponašanje prema nadređenima, kolegama i kupcima uvijek je bilo besprijekorno."“

Značenje:
Besprijekorne društvene vještine.

Tipične fraze i njihovo skriveno značenje

Švicarska djelomično koristi Kodovi certifikata, iako službeno nisu dopušteni.

Kada treba ispraviti radnu referencu?

Trebali biste zatražiti ispravak ako:

• Nedostaju važni zadaci
• Performans je prikazan previše negativno
• korišteni su skriveni kodovi
• Razlog odlaska ostaje nejasan.
• Uključene su pravopisne pogreške

Zaključak

Dobra preporuka za posao je jasna, potpuna i pozitivna. Oni koji su upoznati s tipičnim frazama mogu je pravilno procijeniti i ispraviti ako je potrebno.